التخطي إلى المحتوى

أعلنت مصر عن زيادة رواتب كافة العاملين في الجهاز الإداري إلى سبعة وثلاثون مليار جنيه والحد الأدنى للأجور ألفين وأربعمائة جنيه (2400) في سنة 2019، كما رفعت مصر برفع الحد الأدنى الخاص بالأجور من ألف ومائتان جنيه إلى ألفين جنيه شهريًا، ومن المنتظر الإعلان عن نسب زيادة الرواتب والمعاشات خلال الأيام القادمة بعد اعتماد القرارات بشكل رسمي.

الحد الأدنى  للأجور في مصر 2021

  • تم الإعلان يوم الاثنين عن مشاريع الموازنة للسنة المالية الحالية.
  • التالي من 2020 إلى 2021، والذي يتضمن رفع في رواتب كافة موظفي الأجهزة الإدارية في الدولة.
  • سترتفع أجور ومعاشات العاملين في إدارة الدولة بما مجموعه ثمانية وستون مليار جنيه (4.34 ) مليار دولار.
  • تتضمن الميزانية الموافقة على تكلفتين إضافيتين يبلغ إجماليهما سبعة ونصف مليار جنيه، وحوافز إضافية يبلغ إجماليها نحو سبعة عشر مليار جنيه.

زيادة المعاشات 13% في مصر

“رفع الحد الأدنى للأجور في مصر” قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي لزيادة الرواتب والمعاشات في مصر 2021
رفع الحد الأدنى للأجور في مصر
  • سيؤدي هذا التغيير الذي يتم مناقشته خلال تلك الاجتماعات إلى زيادة المعاشات بنحو 13٪، وقيمتها واحد وثلاثون مليار جنيه.
  • وزيادة الحد الأدنى الخاص بالأجور كل شهر إلى ألفين وأربعمائة جنيه (حوالي مائة ثلاثة وخمسون دولارًا) بقيمة إجمالية تبلغ سبعة وثلاثون مليار جنيه.
  • كما ضمت القرارات أيضًا ترقية العاملين المستوفين شروط الترقية يوم ثلاثين يونيو عام 2021.

قرارات زيادة الرواتب والمعاشات

استعرض (محمد معيط ) وزير المالية موازنة المالية العامة المقبلة والتي تشتمل الموازنة تزيد بنسبة تسعة% عن موازنة العام الحالي، وتهدف إلى تقليص العجز الكلي إلى 6.6٪ وهذا من النواتج المحلية الإجمالية والفائض الأساسي إلى واحد ونصف % من النواتج المحلية الإجمالية والاستمرار في الحفاظ على نسبة الدين.

 

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *